푸른아시아, 성평등한 조직문화를 위한 첫걸음

2025-03-27

🌿 푸른아시아, 성평등한 조직문화를 위한 첫걸음

푸른아시아는 지난 3월 26일, 성평등한 조직문화 조성을 주제로 내부 워크숍을 진행했습니다.
이번 워크숍은 한국여성민우회 성폭력상담소에서 활동하고 있는 강사 이소희(바람) 님과 함께하였으며, 성평등한 조직문화를 향한 방향성을 함께 고민하고 실천을 모색하는 뜻깊은 시간이었습니다.

강의는 세 개의 챕터로 구성되었습니다.1장. 조직문화 정의하기에서는 우리가 일상 속에서 마주하는 '조직문화'를 어떻게 바라볼 수 있을지에 대해 살펴보았고,2장. 성평등한 조직문화 만들기에서는 성별에 따른 고정관념과 위계가 작동하지 않는 조직을 만들기 위한 구체적인 사례와 실천 방안들을 나누었습니다. 마지막으로 3장. 푸른아시아가 직접 만드는 성평등 조직문화에서는 우리 조직의 특성과 현실을 반영한 토론을 통해, 푸른아시아만의 실천 방안을 함께 설계해보는 시간을 가졌습니다.

푸른아시아는 이번 워크숍을 시작으로, 앞으로도 정기적인 점검과 학습을 통해 보다 건강하고 평등한 조직문화를 함께 만들어갈 예정입니다.
지속 가능한 지구와 사람의 삶을 위해, 조직 안의 성평등 역시 우리가 실천해야 할 중요한 과제임을 다시 한번 되새깁니다.

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